8(49233)5-24-09
Интернет-приемная
Скачать (93 Кб)
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПОСЕЛОК НИКОЛОГОРЫ
ВЯЗНИКОВСКОГО РАЙОНА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
24.03.2017 № 55
Об утверждении плана «Противодействие коррупции в администрации муниципального образования « поселок Никологоры» Вязниковского района Владимирской области на 2017 год»
В целях реализации Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в соответствии со статьей 33 Устава муниципального образования поселок Никологоры Вязниковского района Владимирской области п о с т а н о в л я ю:
1. Утвердить план «Противодействие коррупции в администрации муниципального образования поселок Никологоры Вязниковского района Владимирской области на 2017 год» согласно приложению.
2. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Глава местной администрации А.В. Софронов
Приложение
к постановлению администрации
муниципального образования
поселок Никологоры
от 24.03.2017 №55
План
«Противодействие коррупции в администрации муниципального образования поселок Никологоры Вязниковского района
Владимирской области на 2017 год»
1. Введение
Несмотря на предпринимаемые государством и обществом меры, коррупция по-прежнему препятствует устойчивому развитию Российской Федерации и реализации стратегических национальных приоритетов, подрывает авторитет органов государственной власти и органов местного самоуправления, вызывает в российском обществе серьезную тревогу и недоверие к ним, создает угрозу безопасности Российской Федерации.
Для искоренения причин и условий, порождающих коррупцию, требуется консолидация усилий органов государственной власти региона, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц, направленных на противодействие коррупции.
Основные мероприятия плана «Противодействие коррупции в администрации муниципального образования поселок Никологоры Вязниковского района Владимирской области на 2017 год» (далее - План) направлены на решение следующих основных задач:
- совершенствование правовых основ и организационных механизмов предотвращения и выявления конфликта интересов в отношении лиц, замещающих должности, по которым установлена обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
- повышение эффективности противодействия коррупции в администрации, активизация деятельности кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
- повышение эффективности противодействия коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- усиление влияния этических и нравственных норм на соблюдение лицами, замещающими должности муниципальной службы, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
- повышение эффективности информационно-пропагандистских и просветительских мер, направленных на создание в обществе атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям.
Правовую основу Плана составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральный закон от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов», Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции», Указ Президента Российской Федерации от 01.04.2016 № 147 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы», Закон Владимирской области от 10.11.2008 № 181-ОЗ «О противодействии коррупции во Владимирской области», постановление администрации Владимирской области от 27.12.2016 № 1165 «Об утверждении плана «Противодействие коррупции во Владимирской области на 2017 год».
1.Сведения о разработчике, исполнителях и сроках реализации Плана
1.1.Разработчиком Плана является отдел организационной работы, кадров и делопроизводства администрации.
1.2.Исполнителями Плана являются отделы администрации муниципального образования поселок Никологоры Вязниковского района.
1.3.Срок реализации Плана - 2017 год.
2.Источники финансирования Плана
План реализуется за счет средств местного бюджета, предусмотренных на финансирование текущей деятельности администрации.
3.Контроль за ходом исполнения Плана
Отдел организационной работы, кадров и делопроизводства администрации осуществляет координацию и мониторинг хода выполнения прилагаемого перечня мероприятий по реализации Плана.
Исполнители несут ответственность за организацию и исполнение мероприятий по реализации Плана в установленные сроки и в пределах своих полномочий представляют в установленном порядке информацию об их выполнении.
4.Форма и сроки представления отчетности о ходе реализации Плана.
С целью контроля за реализацией Плана исполнители в срок до 20 января 2018 года представляют в отдел организационной работы, кадров и делопроизводства администрации отчеты, которые содержат:
-перечень выполненных мероприятий Плана с указанием непосредственных результатов выполнения Плана;
- анализ причин несвоевременного выполнения плановых мероприятий.
В случае необходимости представления отчета об исполнении отдельных мероприятий Плана отдел организационной работы, кадров и делопроизводства вправе запросить соответствующую информацию у исполнителей.
Отдел организационной работы, кадров и делопроизводства в срок до 01.03.2018 представляет главе местной администрации отчет о реализации Плана.
Приложение
к Плану
Перечень мероприятий по реализации плана
«Противодействие коррупции в администрации муниципального образования поселок Никологоры Вязниковского района Владимирской области на 2017 год»
|
№ п/п |
Мероприятие |
Ответственный исполнитель |
Срок исполнения |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1. Организационные мероприятия общего методического и правового характера |
|||
|
1.1. |
Проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации муниципального образования поселок Никологоры Вязниковского района Владимирской области.
|
Отдел организационной работы, кадров и делопроизводства
|
При наличии оснований |
|
1.2. |
Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов. |
Отдел имущественных отношений, юрист |
Постоянно |
|
1.3. |
Доведение до лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции. |
Отдел организационной работы, кадров и делопроизводства
|
Постоянно |
|
1.4. |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации, ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (в том числе ограничений, касающихся получения подарков, недопустимости поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки). |
Отдел организационной работы, кадров и делопроизводства
|
Постоянно |
|
2. Профилактика коррупционных правонарушений, работа с кадрами администрации |
|||
|
2.1. |
Проведение обучающих (тематических) мероприятий с муниципальными служащими администрации по вопросам противодействия коррупции. |
Отдел организационной работы, кадров и делопроизводства
|
Не реже 1 раза в год |
|
2.2. |
Тиражирование методических и информационно-разъяснительных материалов об антикоррупционных стандартах поведения для муниципальных служащих. |
Отдел организационной работы, кадров и делопроизводства
|
Постоянно |
|
2.3. |
Организация работы по контролю за уведомлением муниципальными служащими администрации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. |
Отдел организационной работы, кадров и делопроизводства
|
Постоянно |
|
2.4. |
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки. |
Отдел организационной работы, кадров и делопроизводства
|
Постоянно |
|
3. Обеспечение открытости и доступности информации и формирование нетерпимого отношения к коррупции |
|||
|
3.1. |
Обеспечение работы «Интернет-приемной» на официальном сайте администрации муниципального образования поселок Никологоры в сети Интернет с целью улучшения обратной связи с гражданами и организациями, а также получения сигналов о фактах коррупции. |
Отдел организационной работы, кадров и делопроизводства
|
Постоянно |
|
3.2. |
Обеспечение предоставления актуальной информации о муниципальных услугах посредством информационной системы «Портал государственных услуг Владимирской области». |
Отделы администрации |
Постоянно |
|
3.3. |
Обеспечение открытости и гласности в работе администрации при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей, формировании кадрового резерва на муниципальной службе. |
Отдел организационной работы, кадров и делопроизводства
|
Постоянно |
|
3.4. |
Обеспечение открытости и прозрачности процедуры закупок путем размещения полной информации о закупках в единой информационной системе, создание равных условий для обеспечения конкуренции между участниками закупок. |
Отдел имущественных отношений |
Постоянно |
|
3.5. |
Размещение информации о приватизации объектов, находящихся в собственности администрации муниципального образования поселок Никологоры на официальном сайте администрации в сети Интернет и газете « Маяк». |
Ведущий специалист отдела бюджетного учёта и отчетности |
Постоянно |
|
3.6. |
Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации, их супругов и несовершеннолетних детей на официальном сайте администрации. |
Отдел организационной работы, кадров и делопроизводства
|
До 15 мая |
|
4. Противодействие коррупции в администрации |
|||
|
4.1. |
Обеспечение контроля за своевременным представлением лицами, замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также лицами, претендующими на замещение этих должностей, соответствующих сведений. |
Отдел организационной работы, кадров и делопроизводства
|
В срок до 30 апреля
|
|
4.2. |
Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими должности, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять такие сведения, также лицами, претендующими на замещение этих должностей. |
Отдел организационной работы, кадров и делопроизводства
|
При наличии оснований |
|
4.3. |
Осуществление проверок и применение соответствующих мер ответственности по каждому случаю несоблюдения муниципальными служащими администрации ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных законом в целях противодействия коррупции. |
Отдел организационной работы, кадров и делопроизводства
|
При наличии оснований |
|
4.4. |
Организация проверок соблюдения муниципальными служащими администрации требований к служебному поведению |
Отдел организационной работы, кадров и делопроизводства
|
При наличии оснований |
|
4.5. |
Проведение проверок по фактам обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушении с ведением журнала регистрации уведомлений. |
Отдел организационной работы, кадров и делопроизводства
|
По мере поступления уведомления |
|
4.6. |
Организация работы по контролю за уведомлением муниципальными служащими администрации о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. |
Отдел организационной работы, кадров и делопроизводства
|
По мере поступления уведомления ноябрь |
|
4.7. |
Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, касающихся выполнения гражданскими служащими иной оплачиваемой работы |
Отдел организационной работы, кадров и делопроизводства
|
ноябрь |
|
4.8. |
Проведение анализа соблюдения требований, касающихся обязанности муниципальных служащих уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. |
Отдел организационной работы, кадров и делопроизводства
|
ноябрь |
|
4.9. |
Обеспечение исполнения отдельными категориями лиц порядка уведомления о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных (должностных) обязанностей, сдачи, определения стоимости подарка и его реализации (выкупа) |
Отдел организационной работы, кадров и делопроизводства
|
Постоянно |
